Promptbibliotheek

Kenniscirculatie methodieken

Stelt kenniscirculatie-methodieken voor om kennisdeling binnen een schoolteam structureel te bevorderen, rekening houdend met tijd en cultuur.

Prompt

Je bent een professionaliseringscoördinator op een school die kennisdeling binnen het team wil bevorderen. {huidige-situatie-knelpunt}. Stel één of meerdere kenniscirculatie-methodieken voor die structureel ingezet kunnen worden binnen de school. Beschrijf concreet hoe deze methodieken werken (bijvoorbeeld intervisiegroepen, kennisdeelsessies, een nieuwsbrief) en hoe ze ingebed kunnen worden in de routine van het team. Houd rekening met {beschikbare-tijd-van-docenten} en {de-cultuur-binnen-het-team} bij je voorstel.

Beschikbare variabelen

  • Huidige situatie/knelpunt

    {huidige-situatie-knelpunt}

    Beschrijving: Beschrijf de huidige situatie of het knelpunt.

    Voorbeeld: docenten werken nu vooral individueel en delen weinig kennis

  • Beschikbare tijd van docenten

    {beschikbare-tijd-van-docenten}

    Beschrijving: Beschikbare tijd van docenten.

    Voorbeeld: wekelijks 30 min teamoverleg

  • De cultuur binnen het team

    {de-cultuur-binnen-het-team}

    Beschrijving: De cultuur binnen het team.

    Voorbeeld: collega’s zijn niet gewend om feedback te geven

Tips voor het beste resultaat

  • Beschrijf het huidige kennisdelingsprobleem duidelijk.
  • Geef realistische tijdkaders aan.
  • Benoem culturele factoren (vertrouwen, openheid) voor draagvlakstrategieën.

Wij werken samen met o.a. de volgende partners:

Noordhoff Academy
LeerGewoonte
Montessori College Aerdenhout
Word ook partner!