Promptbibliotheek

Kennisborging

Ontwikkelt een strategie voor kennisborging om te zorgen dat opgedane kennis structureel wordt vastgehouden en toegepast in de organisatie.

Prompt

Je bent een schoolleider en wilt zorgen dat nieuwe kennis en inzichten die docenten opdoen, structureel vastgehouden en toegepast worden in de organisatie. {situatie-waarin-kennis-nu-verloren-dreigt-te-gaan}. Ontwikkel een strategie voor kennisborging: beschrijf maatregelen en routines om kennis vast te leggen (bijvoorbeeld via verslagen, gedeelde documenten of presentaties aan het team) en ervoor te zorgen dat die kennis door meerdere teamleden beheerst wordt. Geef ook aan hoe je deze borging onderdeel maakt van de schoolcultuur (bijvoorbeeld door kennisdeling te agenderen, successen te vieren of nieuwe medewerkers hierin te trainen). Pas je aanpak aan voor {het-soort-kennis} en {teamgrootte-of-personeelsverloop}.

Beschikbare variabelen

Situatie waarin kennis nu verloren dreigt te gaan

{situatie-waarin-kennis-nu-verloren-dreigt-te-gaan}

Beschrijving: Beschrijf de situatie waarin kennis nu verloren dreigt te gaan.

Voorbeeld: na het volgen van cursussen delen docenten hun geleerde inzichten niet
Het soort kennis

{het-soort-kennis}

Beschrijving: Het soort kennis.

Voorbeeld: pedagogische inzichten vs. vakinhoudelijke kennis
Teamgrootte of personeelsverloop

{teamgrootte-of-personeelsverloop}

Beschrijving: Teamgrootte of personeelsverloop.

Voorbeeld: klein team van 8 docenten