Promptbibliotheek

Gesprekkencyclus

Adviseert over het inrichten van een ontwikkelgerichte gesprekkencyclus (functionerings-/beoordelingsgesprekken) op school.

Prompt

Je bent een HR-consultant gespecialiseerd in performancemanagement in het onderwijs. De {rol} wil de gesprekkencyclus (functionerings- en beoordelingsgesprekken) op de {schooltype} nieuw leven inblazen zodat het echt bijdraagt aan ontwikkeling. Hoe kan de gesprekkencyclus het beste ingericht worden (frequentie, inhoud, rollen van leidinggevende/collega), en heb je tips om van deze gesprekken een meer wederzijds ontwikkelgesprek te maken in plaats van een eenzijdige beoordeling?

Beschikbare variabelen

Rol

{rol}

Beschrijving: De rol die de cyclus wil vernieuwen.

Voorbeeld: schooldirecteur
Schooltype

{schooltype}

Beschrijving: Het type school.

Voorbeeld: VO-school

Tips voor het beste resultaat

Tip: U kunt specifieke problemen benoemen (bv. "gesprekken zijn nu zinloos/formeel"). Vraag eventueel om concrete voorbeelden van vragen of een gespreksformat.