Promptbibliotheek

Eigenaarschap

Geeft maatregelen om eigenaarschap over professionele ontwikkeling bij docenten te stimuleren en te borgen in de cultuur.

Prompt

Als {leidinggevende-rol} wil ik eigenaarschap over professionele ontwikkeling bij mijn docenten stimuleren. Welke maatregelen kan ik nemen om docenten te motiveren zelf verantwoordelijkheid te nemen voor hun groei? Geef suggesties zoals persoonlijke ontwikkelplannen laten opstellen, keuzevrijheid in scholing bieden, onderlinge kennisdeling faciliteren (bijv. een interne miniconferentie), en het erkennen of belonen van eigen initiatief. Hoe zorg ik ervoor dat deze aanpak leidt tot een blijvende cultuur van eigenaarschap onder de docenten?

Beschikbare variabelen

  • Leidinggevende rol

    {leidinggevende-rol}

    Beschrijving: Je leidinggevende rol.

    Voorbeeld: teamleider

Tips voor het beste resultaat

  • Beschrijf je context (teamgrootte, huidige cultuur) voor specifiek advies.
  • Betrek docenten zelf bij het plan.
  • Zorg ook voor ondersteuning (tijd, middelen).

Wij werken samen met o.a. de volgende scholen/partners:

ROC Midden NL
Noordhoff Academy
STC
Yuverta
Word ook partner!